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EVASOL recrute dans toute la France ses nouveaux talents commerciaux! 27/02/2012

EVASOL est le leader français des solutions pour les économies d’énergie dans l’habitat (poêle à bois/granulés, pompes à chaleur, systèmes d’isolation, chauffe-eau thermodynamique et panneaux photovoltaïques). Son offre connaît une demande croissante qui conduit l’entreprise à mener une politique de recrutement active pour accompagner le développement de ce marché. EVASOL recherche dès à présent 75 technico-commerciaux sur toute la France sur les prochaines semaines.

En effet, dans un contexte de crise, le secteur des solutions pour les économies d’énergie est particulièrement sollicité : aujourd’hui, les factures d’énergie sont devenues le principal poste des dépenses des foyers français et le phénomène ne peut que s’amplifier dans les années à venir en raison de l’inévitable augmentation du prix de toutes les énergies.

Avec son offre clés en mains, EVASOL contribue à augmenter le pouvoir d’achat de ses clients !

Une politique RH dynamique

Apporter à chaque particulier une réponse concrète pour faire des économies d’énergie : c’est la mission qui est confiée aux technico-commerciaux d’EVASOL, qui avec des solutions simples et efficaces répondent au besoin de chacun de façon personnalisée.

Par ailleurs, EVASOL donne à chacun de ses collaborateurs l’opportunité de se développer professionnellement et d’évoluer dans l’entreprise.

L’école de formation technico-commerciale d’EVASOL forme les salariés au diagnostic énergétique, aux solutions d’économies d’énergie et aux techniques de vente.

Une rémunération à la hauteur des performances est assurée (fixe + variable très attractif,
primes, voiture de fonction, téléphone, participation aux résultats…).

Enfin, EVASOL a mis en place une gestion des carrières efficace et personnalisée pour que chaque collaborateur puisse bénéficier tout au long de son parcours d’une formation continue afin de rendre possibles les évolutions hiérarchiques ou transversales.

L'évolution chez EVASOL est une réalité
: 95% des animateurs d'équipe sont passés par le poste de commercial.

Les collaborateurs d'EVASOL sont ses meilleurs ambassadeurs!

  "La qualité des formations, des outils technicocommerciaux et du management d’EVASOL en font une expérience idéale pour toute personne voulant s’épanouir et évoluer dans les métiers de la vente".
Olivier, ancien commercial EVASOL devenu formateur interne. 
 
  "A la base, j’ai une formation de kinésithérapeute. J’ai découvert que j’avais un certain talent pour la vente et le management. Je m’épanouis dans ce métier et je gagne bien ma vie, ce qui n’est pas désagréable".
Yves, Chef des Ventes Sud-Ouest chez EVASOL
 
  "Je suis entré chez EVASOL en 2009 en tant que technico-commercial. Après 18 mois, je suis devenu manager d’une équipe de 7 personnes et suis aujourd’hui chef des ventes de la région Sud-Est".
Laurent, Chef des Ventes Sud-Est chez EVASOL
 
  "C’est un plaisir d’avoir des clients satisfaits, il n’est pas rare qu’ils me recommandent dans leur voisinage. Avec déjà 15 000 clients installés et satisfaits, cela nous fait 50 000 voisins intéressés à équiper chaque mois ; j’ai du travail pour 20 ans !"
Damien, technico-commercial EVASOL depuis 2007

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dont vous partagez les valeurs ?

Esprit d’équipe, adaptabilité, fiabilité, engagement et simplicité : autant de valeurs qui font la force d’EVASOL.
Vous êtes convaincus que les économies d’énergie et les énergies renouvelables sont un secteur d’avenir ?
Vous êtes enthousiaste, et vous portez en vous la volonté de réussir dans le respect de nos valeurs ?
Vous êtes pugnace et vous pensez que votre conviction peut faire de vous le(la) garant(e) de l'image de marque de notre société ?
Homme ou femme, vous avec une première expérience réussie de la vente ou tout simplement envie de réorienter votre carrière dans les métiers de la vente !

Rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre candidature !

EVASOL recrute dès à présent 75 technico-commerciaux sur toute la France et plus particulièrement dans les régions et villes suivantes :
Lyon, Toulouse, Cahors, Pau, Auch, Perpignan, Nîmes, Marseille, Vannes, Lorient, Nantes, Rennes, Angers, Tours, Le Mans, Laval et dans la région Languedoc-Roussillon.
Pour envoyer votre CV et lettre de motivation : recrutement@evasol.fr

A propos d’Evasol - www.evasol.fr


Convaincu que l’énergie est un bien de plus en plus précieux, Evasol propose des solutions clés en main d’économies d’énergie. Ces travaux d’amélioration de l’habitat permettent non seulement de minimiser l’impact sur l'environnement, mais aussi de réduire ses factures, d'améliorer son confort de vie et de valoriser son patrimoine.

Premier installateur de solutions pour les économies d’énergies, le succès d’EVASOL réside dans une offre globale et clés en main qui intègre toutes les phases du projet: depuis le bilan énergétique jusqu’à la mise en œuvre des solutions en passant par les démarches administratives, l’apport d’un financement, le service après-vente et une assurance décennale. Le bureau d’études d’EVASOL bénéficie de nombreuses certifications Qualité « Reconnu Grenelle de l’Environnement ».
Quatre ans après sa création, EVASOL compte déjà près de 15 000 clients, et est considéré comme une entreprise clé des travaux d’amélioration de l’habitat.



Contacts presse
 – www.open2europe.com


Caroline VALLETTE
   Justine VALIN
01 55 02 15 21    01 55 02 27 83
c.vallette@open2europe.com    j.valin@open2europe.com

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